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給与 提供中

給与、退職精算、申告書

その月の給与を、人材にあるデータでそのまま計算。

  • その月を、計算済みで
  • 労働協約を表で管理
  • 発行前に確認
給与勤怠の変動から給与明細まで 稼働中 · 毎月
  1. 人材 休業と欠勤
    自動で取り込み
  2. 計算 給与明細の下書き
    自社の労働協約で
  3. 分岐 変化あり?
  4. 確認 差額を説明
  5. 承認 担当者が承認
  6. 発行 ポータルに明細
  7. 支払 振込
    銀行向けファイル
  8. 会計 給与の仕訳
    申告書 111 と 190 も
変化なし差額あり要対応
導入前と導入後

日々の仕事がこう変わります。

いま

  • その月の病欠や休暇は、メールで給与計算の委託先に送っています。
  • 給与が変わった理由は、誰かが尋ねるまで誰にもわかりません。
  • 給与明細は PDF で 1 通ずつ送っています。

iERP なら

  • 「人材」の病欠や休暇がそのまま計算に反映されます。
  • どの明細にも、前月からの変更点が説明付きで載ります。
  • 発行されるとすぐ、各自がポータルで明細を確認できます。
01

給与明細は、ポータルに。

その月を発行すると、一人ひとりが従業員ポータルで自分の給与明細を確認でき、年末には源泉徴収証明書も受け取れます。

給与明細 · 2026 年 10 月 · 下書き確認済み発行済み Lucía Prat · 等級 3
基本給と手当€2,150.00
社会保険料−€136.53
所得税(IRPF)の源泉徴収 · 14%−€301.00
差引支給額€1,712.47
サンプルデータ
02

確認なしでは何も発行しない。

発行する前に、iERP が各給与明細を前月と比べ、なぜ変わったのかを説明します。

給与 · 10 月 給与明細 23 件
確認中
  • 変化のない給与明細 20 件 ✓ 確認済み
  • Lucía Prat · 6 日〜17 日の休業 ✓ 説明済み
  • Iván Soto · 残業 6 時間 ! 承認待ち
  • Ana Ruiz · 等級の昇格 ✓ 説明済み
  • 当月の会社負担コスト ✓ 計算済み
23 件中 22 件準備完了 · 承認待ち 1 件 給与明細を承認する →

サンプルデータ

03

給与でできること

その月は発行前に確認します。担当者が承認しない限り、何も出ていきません。

  • 01

    その月を、計算済みで

    全従業員の給与明細を下書きで用意します。その月の休業と欠勤は、すでに人材から取り込まれています。

  • 02

    労働協約を表で管理

    労働協約の等級と給与表、各自の固定項目、その月の変動を管理します。

  • 03

    退職精算と遡及差額

    署名する前に退職精算をシミュレーションし、労働協約の給与表が上がったら遡及差額を再計算します。

  • 04

    支払と仕訳

    銀行向けの振込ファイルと給与の仕訳を準備します。仕訳は会計に自動で届きます。

  • 05

    ポータルと申告書

    一人ひとりが自分の給与明細と源泉徴収証明書をダウンロードできます。111 と 190 は計算済みで出てきます。

04 アシスタントから

iERP を開かなくても

給与 の 52 件のアクションを、お使いの Claude や ChatGPT から利用できます。手作業でしていたことを頼めば、あとはご自身の仕事を続けるだけ。アシスタントはあなたの権限で参照し、書き込む前には必ず確認を求めます。

  • «Pol が 15 日に辞めたら、退職精算はいくらになる?»
  • «社会保険料込みで、今月の人件費はいくら?»

あなたのアシスタント · iERP に接続済み

10 月の給与を計算して、9 月から変わる人を教えて。

  • → 給与明細 23 件を下書きで作成

10 月の給与明細 23 件を下書きで計算しました。変わったのは 3 件で、2 件は Lucía の休業、1 件は Iván の残業によるものです。確認して承認いただければ、発行の準備をします。

サンプルデータ

モジュールの料金

月額 €15。これにユーザー料金が加わります。

€15 月払い
€12 年払い · 月あたり · 20% お得
€5 1 ユーザーあたり月額 · 1 人目から 10 人目まで
€4 1 ユーザーあたり月額 · 11 人目から 50 人目まで
€3 1 ユーザーあたり月額 · 51 人目以降

どのユーザーも、使う機能にかかわらず同じ料金です。価格は税抜(IVA 別)です。 3 モジュール以上でモジュール料金が 10% 割引。 5 モジュール以上でモジュール料金が 20% 割引。

組み合わせて使えるモジュール

給与は単独では動きません

従業員、雇用契約、休業、欠勤の発生元である人材が必要です。会計を追加すれば、給与ごとに仕訳が残ります。

よくある質問

給与についてのよくある質問

給与計算の代行事務所の代わりになりますか?

計算は引き受けます。給与明細、退職精算、遡及差額、申告書です。社会保険への加入・脱退や保険料の届け出は、今それを担当している方が引き続き行い、その月の一式は iERP から送れます。

今の給与ソフトを使いながら試せますか?

はい。切り替えの間は、A3NOM が毎月計算した結果を取り込み、iERP がどこが違うかを一人ずつ示します。

AI は給与を発行できますか?

はい。依頼した人の権限で、書き込む前に確認を経て行います。計算し、差額を説明し、発行の準備をしますが、発行と支払は担当者が確認します。削除や取り消しは破壊的な操作として扱われます。必ず確認を求め、削除が立て続けに行われると自動的に止まり、すべてが監査ログに残ります。

自社のデータで見てみませんか?30 分、契約の義務はありません。

実際の業務プロセスに沿ってモジュールをご紹介し、お使いのアシスタントでどう使えるかもお見せします。今日アカウントを作成して、すぐに有効にすることもできます。