勤怠、シフト、 休暇
-
打刻
出勤 08:58
スマホ · Web · ポータル -
勤務
勤務予定と照合
予定と実績 - 分岐 一致する？
- 記録 元データはそのまま
- 承認 責任者が承認
- 休暇 残日数から差し引き
-
シフト
シナリオ A か B
事前に比較 -
公開
今週のシフト表
ポータルで確認可能
シナリオで組む シフト。
シフト表のシナリオを複数用意して比較し、その週を最もよくカバーできるものを公開します。承認済みの休暇や休暇申請はあらかじめ差し引かれています。
消さない 勤怠打刻。
出勤・退勤・休憩を、勤務予定の所定労働時間と照合します。修正は新しい記録として追加され、元の記録は必ず残ります。
- 出勤 · 08:58 ✓ スマホから
- 休憩 · 14:00–14:45 ✓ 記録済み
- 修正 · 09:30 → 08:58 ! 新しい記録
- 退勤 · 18:05 ✓ 記録済み
- 所定労働時間 · 8 h ✓ 8 h 22 min
サンプルデータ
人材でできること
いまはスプレッドシート、メール、共有フォルダに散らばっている 8 つの領域を、一人ひとりの従業員ページにまとめます。
-
01
従業員名簿、個人ページ、組織図
一人ひとりに人事記録と書類をまとめたページがあり、組織図は編集でき、閲覧範囲は指揮系統で制限されます。記録に足りない項目は、個人ページがその場で教えてくれます。
-
02
雇用契約、給与、給与明細
有効な契約、給与の推移、福利厚生、毎月の給与明細を管理します。機微なデータは暗号化され、本人はポータルからダウンロードできます。
-
03
休暇、休職、病欠
申請、承認、却下まで一続きで。日数は各自の休暇枠と勤務カレンダーで数えられ、承認済みの予定と重なることはありません。
-
04
勤怠打刻と労働時間管理
出勤、退勤、休憩を記録します。修正は新しい記録として追加され、元の記録は決して消えません。勤務時間は割り当てられた勤務表の所定時間と照合されます。
-
05
従業員ポータル
11 のタブで、各自が打刻し、休暇を申請し、書類、給与明細、目標、アンケートを確認できます。誰かを通す必要はありません。
-
06
承認待ちはひとつの受信箱に
休暇、休職、経費精算、出張など、あなたの承認を待つものがひとつの受信箱に集まります。承認者がメールを追いかける必要はもうありません。
-
07
採用とオンボーディング
求人、履歴書つきの候補者、ドラッグで動かせる段階別の選考パイプライン、そして入社したばかりの人のオンボーディングタスクを管理します。
-
08
人材育成、エンゲージメント、コンプライアンス
チェックインつきの目標、コンピテンシー評価、研修と労働安全、社内掲示板、アンケート、匿名で通報できる倫理窓口をそろえています。
iERP を開かなくても
人材 の 308 件のアクションを、お使いの Claude や ChatGPT から利用できます。手作業でしていたことを頼めば、あとはご自身の仕事を続けるだけ。アシスタントはあなたの権限で参照し、書き込む前には必ず確認を求めます。
- «来週休暇の人と、今日まだ打刻していない人は誰？»
- «ハビエルの昨日の打刻を直して。出勤は 10 時ではなく 9 時です。»
あなたのアシスタント · iERP に接続済み
マルタの休暇を承認して、上長に知らせて。
- → rrhh.vacacion_aprobar · 確認待ち
マルタ・ルイスさんの申請が 1 件保留中で、承認済みの予定とは重なっていません。承認すると残日数から差し引き、本人に通知し、上長にも知らせます。承認してよろしいですか？
サンプルデータ
人材についてのよくある質問
人材だけを契約できますか？
はい。ほかのモジュールと同じく、モジュールごとの料金とユーザーごとの料金で契約でき、その日から使えます。ほかのモジュールは必要になったときに追加できます。
給与計算の委託先の代わりになりますか？
なりません。iERP は各従業員の人事記録と給与明細を保管し、本人がポータルで見られるようにします。給与の計算と届け出は、これまでどおり委託先が行います。
AI が勝手に休暇を承認することはありますか？
ありません。残日数を計算したうえで承認を提案し、あなたの確認を待ちます。確認を受けて初めてあなたの権限で書き込み、その操作は AI による操作として監査ログに残ります。